AFIP - Administraciï¿½n Federal

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ABC - Consultas y Respuestas Frecuentes sobre Normativa, Aplicativos y Sistemas.

Seguridad Social

Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral - Ley 26.940

Título II - Regímenes Especiales de Promoción del Trabajo Registrado

Capítulo II - Régimen de Promoción de la Contratación de trabajo Registrado

18802876 - ¿En qué consiste el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado?

18475036 - Soy empleador con una dotación de 11 trabajadores e incremento la nómina en 2 trabajadores, ¿cuento con algún beneficio por estas nuevas incorporaciones?

18479134 - Soy empleador con una dotación de 60 trabajadores e incremento la nómina en 10 trabajadores, ¿cuento con algún beneficio por estas nuevas incorporaciones?

18483232 - ¿Puedo hacer uso del beneficio de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado por todos los trabajadores contratados a partir de la vigencia de la Ley 26.940?

18485281 - Estuve 6 meses sin gozar del beneficio del Régimen Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado, ¿puedo utilizarlo en forma retroactiva?

18487330 - ¿Cuál es el plazo de vigencia del beneficio?

18602074 - ¿A partir de qué período rige el beneficio de reducción de contribuciones para el régimen de Promoción de la Contratación del Trabajo Registrado?

18604123 - A los efectos de aplicar el beneficio, ¿cuál será la nómina base a considerar?

18610270 - ¿Cómo deberán confeccionarse las declaraciones juradas a efectos de exteriorizar el beneficio de reducción de Contribuciones Patronales?

18606172 - ¿Cuál es el tratamiento a otorgar en los casos de incorporación de nuevos empleados?

18608221 - ¿A partir de qué fecha resultan de aplicación las disposiciones de la RG 3683/14?

18804925 - ¿Qué empleadores pueden hacer uso del Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado?

18806974 - Los empleadores del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para Casas Particulares, ¿se encuentra comprendido en el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado?

18809023 - ¿En qué consiste el beneficio que otorga el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado?

18811072 - ¿A qué Subsistemas de Seguridad Social resulta aplicable el beneficio de reducción de contribuciones del Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado?

18813121 - ¿Se encuentran alcanzadas por el beneficio de reducción que establece el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado las contribuciones patronales destinadas al Régimen Nacional de Obras Sociales y las cuotas del Régimen de Riesgos del Trabajo?

18815170 - ¿Cuál es el alcance del beneficio de reducción de contribuciones patronales en el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado?

18817219 - ¿Sobre qué alícuotas de contribuciones patronales se aplica la reducción prevista por el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado?

18819268 - Los porcentajes de reducción de contribuciones patronales previstos por el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado ¿resultan aplicables a las alícuotas adicionales previstas por los regímenes previsionales diferenciales y especiales?

18823366 - ¿Qué situaciones pueden generar la exclusión del beneficio previsto por el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado?

18821317 - ¿Durante cuánto tiempo estará disponible la posibilidad de adherir al beneficio que otorga el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado?

18825415 - ¿Cuáles son los requisitos que fija la ley a los efectos que un empleador pueda adherir al Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado?

18827464 - El personal que se encuentra comprendido dentro de los términos de un Convenio de Corresponsabilidad Gremial, sea que se trate de personal contratado bajo esa modalidad o de personal permanente de la empresa que durante el período de cosecha o recolección es encuadrado en dicho régimen, ¿debe ser computado en la nómina a los fines de determinar la condición de empleador comprendido en la Ley 26.940?

18829513 - El personal que se encuentra comprendido dentro de los términos del Estatuto de la Industria de la Construcción ¿debe ser computado en la nómina a los fines de determinar la condición de empleador comprendido en la Ley 26.940?

18831562 - La pérdida del beneficio que otorga el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado por disminución de la plantilla ¿sólo se produce cuando dicha disminución obedece al despido incausado de trabajadores?

18833611 - Como empleador, tengo una nómina de ocho (8) trabajadores al mes de Marzo de 2014. En el mes de Mayo de 2014 uno de esos empleados se jubila y otro renuncia. En el mes de Agosto de 2014 contrato un nuevo trabajador ¿Puedo gozar del beneficio de reducción de contribuciones patronales del Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado por este nuevo trabajador?

18835660 - ¿Procede la aplicación del beneficio de reducción de contribuciones del Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado para las nuevas contrataciones que tuvieron lugar a partir del 11/06/14 (fecha de entrada en vigencia de la Ley 26.940) y que hubieran generado un incremento neto en la nómina de personal sobre la plantilla de Marzo de 2014?

18837709 - Soy un empleador que vuelve a contratar a un trabajador por tiempo indeterminado que en los últimos doce (12) meses previos a esta nueva contratación integró mi nómina de personal en razón de lo cual estuvo declarado en el régimen general de la seguridad social ¿Me corresponde la reducción de contribuciones que prevé el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado respecto de dicho trabajador?

18839758 - Soy un empleador que contrato a un nuevo trabajador por tiempo indeterminado antes de que se cumplan los doce (12) meses desde que despedí sin causa a otro trabajador de mi nómina comprendido en el régimen general de la seguridad social, ¿me corresponde la reducción de contribuciones que prevé el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado respecto del nuevo trabajador?

18841807 - Soy un empleador que al 01/08/14 cuento con una nómina de doce (12) trabajadores. El 01/10/14 incorporo a la misma tres (3) trabajadores, y el 15/10/14 otros tres trabajadores más. ¿Qué beneficios me corresponden por estas incorporaciones?

18845905 - Soy un empleador cuya nómina de personal está constituida por dos (2) trabajadores que ingresaron con anterioridad al 01/08/2014. El 05/08/2014 incorporo un tercer trabajador por tiempo indeterminado ¿Qué beneficio de reducción de contribuciones me corresponde por cada uno de dichos trabajadores?

18847954 - Soy un contribuyente sin empleados a la posición 03/2014. En fecha 01/08/2014 contrato cinco (5) trabajadores por tiempo indeterminado ¿Me corresponde algún beneficio de reducción de contribuciones?

18850003 - En el entendimiento que los beneficios de reducción de contribuciones alcanzan a empleadores obligados a presentar DDJJ F.931 a través del servicio "Declaración en Línea", ¿en qué situaciones corresponderá confeccionar la DDJJ F.931 a través del "Programa Aplicativo - SICOSS" -?

18983188 - Soy un empleador que incorporó un empleado a plazo fijo y un pasante en agosto 2014, ambos sin beneficio, en el primer caso por no ser un contrato a tiempo indeterminado y en el segundo por no ser un contrato laboral. Posteriormente decido incorporar a ambos -al trabajador a plazo fijo y al pasante- bajo la modalidad a tiempo indeterminado ¿Se considera puestos nuevos sujetos a los beneficios de reducción de contribuciones

19128667 - ¿Los trabajadores rurales, continuos y discontinuos integran la nómina e hasta 80 empleados prevista en el Art. 24 de La Ley 26.940?

19130716 - ¿Qué período corresponde considerar a efectos de cumplir con el mantenimiento de la plantilla de personal?

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