ID 18833611 Como empleador, tengo una nómina de ocho (8) trabajadores al mes de Marzo de 2014. En el mes de Mayo de 2014 uno de esos empleados se jubila y otro renuncia. En el mes de Agosto de 2014 contrato un nuevo trabajador ¿Puedo gozar del beneficio de reducción de contribuciones patronales del Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado por este nuevo trabajador?
04/02/2015 12:00:00 a.m.
No, no puede gozar del beneficio de reducción de contribuciones patronales por el nuevo trabajador. Ello así toda vez que esta nueva incorporación no ha generado un incremento neto de la nómina correspondiente a la posición 03/2014.
