ID 18825415 ¿Cuáles son los requisitos que fija la ley a los efectos que un empleador pueda adherir al Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado?
04/02/2015 12:00:00 a.m.
A los efectos de la adhesión al citado Régimen, el empleador debe:
a) No superar la cantidad de ochenta (80) trabajadores;
b) Pertenecer al sector privado;
c) Generar un Incremento neto de su nómina de personal respecto del período base -03/2014- mediante la contratación de uno o más trabajadores por tiempo indeterminado; y
d) No figurar en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL).
Fuente: Arts. 24 1er. párr. 25 y 26 Ley 26.940 y Art. 26 Decreto Nº 1714/14
