El artículo 1° del Decreto N° 316/23
establece que la primera cuota del SAC está exenta siempre que la remuneración
y/o el haber bruto promedio en el primer semestre de 2023 no supera la suma de
$ 880.000, en tanto que el artículo 1° del Decreto N° 473/23 dispone que la
dispensa, para la segunda cuota del SAC aplica si la remuneración y/o el haber
bruto promedio en el segundo semestre de 2023 no supera la suma equivalente a
15 SMVM al 1° de octubre de 2023 es decir, $ 1.980.000.

El monto del SMVM vigente el
1/10/2023, conforme lo establecido por la Resolución N° 15/2023 del Consejo
Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil,
asciende a $ 132.000.

Por lo tanto:

a. En el primer semestre la exención aplica hasta $ 440.000, siempre que el
promedio de la remuneración y/o haber bruto -en ese semestre- no sea superior a
$ 880.000. Así, por ejemplo, si la mejor remuneración del semestre fue, en un
mes $ 1.000.000 pero el promedio no excede de $ 880.000, el SAC total es $
500.000 y el monto exento asciende a $ 440.000.

b. En el segundo semestre la exención aplica hasta $ 990.000, siempre que el
promedio de la remuneración y/o haber bruto -en ese semestre- no sea superior a
$ 1.980.000. Así, por ejemplo, si la mejor remuneración del semestre fue, en un
mes $ 2.500.000 pero el promedio no excede de $ 1.980.000, el SAC total es $
1.250.000 y el monto exento asciende a $ 990.000.