ID 22714419 ¿Cómo deberá considerarse el importe a detraer en el caso de los trabajadores cuya modalidad de contratación sea a tiempo parcial o cuando el tiempo trabajado involucre una fracción inferior al mes?
14/01/2020 12:00:00 a.m.
El importe podrá detraerse cualquiera sea la modalidad de contratación, adoptada bajo la Ley de Contrato de Trabajo, ley 20.744, el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, ley 26.727 y el régimen de la industria de la construcción establecido por la ley 22.250.
Para los contratos a tiempo parciales, el referido importe se aplicará proporcionalmente al tiempo trabajado considerando la jornada habitual de la actividad.
También deberá efectuarse la proporción que corresponda, en aquellos casos en que, por cualquier motivo, el tiempo trabajado involucre una fracción inferior al mes.
