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ID 1453824
Evento 1251 - MODIFICACIÓN DE DATOS. CONTRATO A PLAZO FIJO, MODALIDADES DE CONTRATACIÓN A PLAZO DETERMINADO, PASANTE, PERIODO DE PRUEBA, TRANSFORMACIÓN A TIEMPO COMPLETO INDETERMINADO.
30/01/2017 12:00:00 a.m.

En los casos en donde la Modalidad de Contratación posea Fecha de Fin, es decir sea una modalidad por tiempo determinado, y el empleador desee continuar con la relación laboral, pero bajo la Modalidad de Contratación por tiempo Indeterminado, deberá efectuarse la correspondiente modificación de datos, eliminando la Fecha de Fin. Tendrá tiempo de realizar dicha modificación hasta el día ingresado en el campo de la Fecha de Fin. Si ingresa la modificación antes del vencimiento del contrato se puede cambiar la fecha de cese por un posterior. Si se supera la fecha del Vto. del contrato genera una nueva alta con un nuevo cese En los casos en donde la Modalidad de Contratación de inicio sea PASANTE O PERIODO DE PRUEBA, y luego continúe la relación laboral pero bajo otra Modalidad de Contratación, deberá efectuarse la correspondiente modificación de datos, únicamente a pedido del empleado, por causas que lo justifiquen. La fecha de inicio será la original y solo se modificará la Modalidad de contratación (en cuanto a la utilización de la opción de modificación para el caso de corrección de errores, ver evento 1250), excepto de tratarse de incorporación de personal en los alcances del Capítulo II del Título II de la Ley 26476, donde debe modificar la Modalidad de Contratación.


Fuente: CIT AFIP



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